photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Agriculture - Sylviculture

Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Contexte : Le Parc naturel régional des Ballons des Vosges couvre un large territoire de 3000 km² à cheval sur 2 régions (Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté), 4 départements (Haut-Rhin, Haute-Saône, Vosges et Territoire de Belfort) et réunit près de 200 communes. Fort de ses 57 agents, il a pour missions de protéger les patrimoines naturel et culturel du parc en collaboration avec les acteurs du territoire, mais aussi d'accompagner son développement local en valorisant et en promouvant ses atouts. Son service comptabilité est composé d'une responsable financière, d'une assistante comptable et d'un apprenti, qui travaillent en étroite collaboration avec l'équipe du Parc, les services de la Trésorerie municipale de Colmar et les partenaires financeurs. Le Parc a décidé de renforcer l'équipe comptable en remplaçant le poste d'apprenti par un poste d'assistant comptable à temps complet. Mission principale : Sous l'autorité hiérarchique du directeur et l'encadrement fonctionnel de la responsable financière, l'assistant comptable : - Contribue à la bonne tenue de la comptabilité, aide à l'exécution du budget en dépenses et en recettes. - Participe au suivi comptable du[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre : esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Dans le cadre d'une création de poste, Unis-Cité recrute un-e coordonateur-trice sur l'antenne au Creusot dans le cadre d'un CDD de 10 mois. Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescripteurs jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Conseiller / Conseillère technique en immobilier

Emploi Immobilier

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit,[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste implique : - animation de séances de groupes d'activité physique adaptée - accueil des bénéficiaires, information à leur destination - organisation des séances, remise des plannings - information des programmes individualisés auprès des bénéficiaires - mise en place du matériel quotidien et selon l'activité du jour - enregistrement des données (activité, identité, financement...) dans l'ordinateur - signalement à la hiérarchie de tout problème : relationnel, matériel... - Veille à l'hygiène du local, et au travail de la femme de ménage - Participation à la réunion d'équipe - compte rendu de l'activité Le poste est en remplacement d'une salariée en arrét maladie. De plus, une prolongation de la mission pourrait être effectuée dans le nord de la Sarthe.

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Electricien / Electricienne réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADECCO Albertville/Moutiers recherche activement des ELECTRICIENS H/F pour son client local spécialisé dans les systèmes et équipements en énergie, filiale d'un grand groupe national reconnu, et pour ses chantiers situés en montagne secteur de Tarentaise. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : suivi phase béton / coulage sur murs et dalles, attacher les tubes, poser les incorporations, lire les plans, communiquer avec les maçons sur place ou incorporations cloisons, tirage de câbles, pose/raccordement appareillages, participation aux mises en service. Salaire selon niveau de compétences, 13ème mois, panier, indemnités trajet (vous êtes transporté(e) sur les chantiers) + prime habillage à 2.3€ bruts / jour + prime outillage. Vous bénéficiez d'une formation qualifiante au métier de l'électricité/électrotechnique, d'une première expérience réussie sur chantiers notamment en phase béton, lecture de plans, vous détenez une caisse à outils, vous appréciez les chantiers soumis à cadence, et vous faites preuve d'esprit d'équipe.

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

SOLIHA Tarn-et-Garonne recrute un Gestionnaire Immobilier pour son service d'Agence Immobilière Sociale (A.I.S.) et son activité de location /sous-location. Sous l'autorité du Directeur territorial, et en lien avec l'équipe du pôle social et le service comptabilité, Vous contribuez à l'accès au logement de ménages en difficulté tout en assurant la gestion d'un parc immobilier social. Vos missions seront les suivantes : Gestion locative : - Exercer les mandats de gestion confiés par les propriétaires : suivi administratif, gestion quotidienne, reporting, relation avec les bailleurs. - Rédiger les baux et convention d'occupation temporaire - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. - Suivre les impayés : relances, accompagnement, plans d'apurement, précontentieux. Suivi technique des logements : - Suivre les demandes d'interventions techniques - Piloter et coordonner les prestataires. - Contrôler la qualité et la conformité des travaux. Relation locataire et accompagnement : - Présélectionner les locataires. - Travailler en coordination avec les travailleurs sociaux. - Participer aux commissions d'attribution des logements et commission contentieux. Prospection[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans le secteur porteur de la conciergerie saisonnière tout en intégrant un réseau structuré ? Hostcare vous accompagne dans la création de votre structure de gestion locative, en vous apportant l'expertise et les outils d'un acteur national spécialisé. Le concept : Un modèle collaboratif où vous vous consacrez à la qualité du service client et à la proximité terrain. Pendant que vous développez votre portefeuille local, Hostcare prend en charge la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Vos missions de partenaire régional En tant qu'ambassadeur de la marque, vous pilotez votre activité autour de deux piliers majeurs : Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans la mise en location de leurs biens. Mener des actions de prospection terrain structurées. Fédérer les acteurs économiques et touristiques de votre zone. Coordination des Opérations et[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au service Cadre de vie, le/la coordinateur/trice LHI a pour mission principale de coordonner l'ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre de la lutte contre l'habitat dégradé et indigne. Activités principales : - Coordonner l'action LHI à l'échelle communale et intercommunale, en lien avec les partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, associations et collectivités territoriales - Être l'interface des actions communes CAF, ARS et DRIHL concernant les dossiers d'insalubrité et assurer le suivi des situations dans le réseau partenarial - Faciliter le lien entre services traitant de l'habitat indigne et services sociaux du Département - Développer et mettre en œuvre une stratégie locale de lutte contre l'habitat indigne, y compris des actions de sensibilisation - Piloter l'ensemble des missions mises en œuvre au titre de la LHI - Gérer le guichet unique des signalements d'habitat indigne : centraliser, analyser les situations via visites techniques et réglementaires, transmettre les rapports aux partenaires pour instruction des procédures (non-décence, infractions au RSD, insalubrité, urgences, aides[...]

photo Plombier / Plombière sanitaire

Plombier / Plombière sanitaire

Emploi Carrelage - Maconnerie

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) plombier / plombière (H/F) pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation, auprès de clients particuliers et professionnels. Vos missions principales : Installation, entretien et dépannage des réseaux de plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations) Pose et raccordement d'équipements sanitaires (WC, douches, lavabos, chauffe-eau, ballons) Recherche et réparation de fuites Lecture de plans et respect des normes en vigueur Intervention dans le respect des règles de sécurité et de qualité Relation client et compte rendu d'intervention Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi Déplacements sur les chantiers (secteur local) Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Poste basé à Gourbeyre (97113) Profil recherché : Formation en plomberie ou expérience significative sur un poste similaire Autonomie, sérieux et sens du service Permis B souhaité Type de contrat : CDI / CDD Temps plein Rémunération : SMIC Selon profil et expérience

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Les enseignes Carrefour Réunion et Carrefour Market Réunion forment un réseau de 18 magasins. Implanté sur l'île depuis plus de 30 ans, Carrefour s'engage chaque jour pour le développement économique de La Réunion en soutenant la production locale, en favorisant l'emploi local, en développant la formation professionnelle de la jeunesse créole et en préservant le pouvoir d'achat des Réunionnais. Avec Carrefour, je choisis La Réunion. En tant que Responsable des Achats (F/H), vous êtes garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. À ce titre, vous pilotez les achats locaux et imports, négociez avec les fournisseurs, coordonnez les équipes et assurez un suivi rigoureux de la performance économique et opérationnelle. Vos missions : Management d'une équipe Achat d'environ 25 personnes : - Fédérer et piloter votre équipe autour des objectifs de l'enseigne - Assurer la montée en compétence de votre équipe - Garantir le respect des règles internes et de la législation Pilotage de la marge arrière et de la facturation : - Suivre les achats par magasin et par fournisseurs et transmission d'indicateurs aux magasins - Garantir la facturation avec la comptabilité [...]

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Serveur / Serveuse de salon de thé

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Offre d'Apprentissage - Employé Polyvalent Bubble Tea (H/F) Lieu : Bubble T - Place de Saint-André Entreprise : Enseigne leader du bubble tea à La Réunion - 4 points de vente Équipe jeune & dynamique de 6 personnes Nous recrutons un(e) apprenti(e) motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe de la boutique Bubble T à Saint-André. Tu as envie d'apprendre, tu es souriant(e), à l'aise avec les clients et prêt(e) à t'investir ? Ce poste est fait pour toi ! Le poste est évolutif : si tu es motivé(e), sérieux(se) et que tu souhaites continuer l'aventure avec nous après ton apprentissage, des opportunités peuvent s'ouvrir au sein de l'enseigne. Tes missions au quotidien : - Accueillir et prendre les commandes - Encaisser avec sourire et efficacité - Conseiller les clients dans le choix de leurs boissons - Préparer les bubble teas sur mesure - Participer à l'entretien du local - Aider à la gestion des stocks - formation des nouveaux arrivants après plusieurs mois de formation Liste non exhaustive : on bouge, on évolue ensemble ! En fonction du profil, le poste peut devenir évolution (réseaux sociaux, administration) Profil recherché : Tu recherches une formation en[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Devenez Responsable de Secteur en Gestion Locative avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans le secteur porteur de la conciergerie saisonnière tout en intégrant un réseau structuré ? Hostcare vous accompagne dans la création de votre structure de gestion locative, en vous apportant l'expertise et les outils d'un acteur national spécialisé. Le concept : Un modèle collaboratif où vous vous consacrez à la qualité du service client et à la proximité terrain. Pendant que vous développez votre portefeuille local, Hostcare prend en charge la gestion technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'entrepreneur indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Vos missions de partenaire régional En tant qu'ambassadeur de la marque, vous pilotez votre activité autour de deux piliers majeurs : Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans la mise en location de leurs biens. Mener des actions de prospection terrain structurées. Fédérer les acteurs économiques et touristiques de votre zone. Coordination des Opérations et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de la structuration et du pilotage du pôle Vie citoyenne, la mairie d'Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) responsable de pôle Vie citoyenne. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et sera chargé(e) de coordonner et de développer les actions relevant des domaines de la communication, de l'informatique et de la vie associative. Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, le ou la responsable de pôle assurera la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, le suivi des projets transversaux et l'animation des partenariats avec les acteurs locaux. Communication / Informatique - Manager les agents du pôle - Mettre en oeuvre les décisions des élus en charge de la communication - Participer aux commissions communication - Prendre en charge la ligne éditoriale et la mise à jour des documents de communication externe de la commune : site Internet, bulletin municipal, panneau d'affichage numérique. - Elaborer et suivre les outils de communication interne de la commune : intranet, internet, Intramuros. - Animer les outils de communication en lien avec les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Newsletter.. -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation Actions collectives et développement social local - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B[...]

photo Superviseur / Superviseuse de travaux

Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Envie d'un poste terrain, concret et utile, au cœur d'un groupe bancaire solide et engagé sur son territoire ? Rejoignez la Direction Immobilière du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne et contribuez à la maintenance, la rénovation et la modernisation de nos agences et sites administratifs. Votre rôle Vous pilotez des chantiers simples et intervenez comme référent technique sur un périmètre géographique donné. Vos missions clés - Analyser les demandes travaux (entretien, rénovation, mise aux normes) - Proposer des solutions techniques adaptées et analyser les devis - Coordonner et suivre les travaux jusqu'à leur bonne exécution - Représenter la maîtrise d'ouvrage sur les projets en gestion déléguée - Apporter votre expertise technique et être force de proposition - Former et accompagner un collègue Votre profil - Formation ou expérience technique dans le bâtiment / travaux / maintenance - À l'aise avec la coordination de prestataires et le suivi de chantiers - Organisé(e), rigoureux(se), pédagogue - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain onditions CDD 3 mois renouvelable Salaire[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Saint-Laurent, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l’entreprise et du contexte Un cabinet d’expertise comptable reconnu, renforce actuellement l'équipe de son cabinet de Guéret dans le cadre de son développement local. L’équipe en place, stable et expérimentée, évolue dans un environnement professionnel bienveillant, favorisant l’échange et l’évolution de carrière. Le poste à pourvoir s’inscrit dans une dynamique de croissance et vise à compléter une structure déjà rodée, où l’autonomie et la collaboration sont valorisées. Missions et attendus du poste La personne recrutée prendra en charge les responsabilités suivantes : - Elle gérera de manière autonome un portefeuille de dossiers variés, principalement composés de TPE et PME, de la tenue comptable à l’établissement des bilans. - Elle assurera un accompagnement personnalisé des clients, en répondant à leurs besoins et en les conseillant sur leurs problématiques comptables et fiscales. - Elle contribuera, si nécessaire, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs et des collaboratrices moins expérimentés. - Elle travaillera en étroite collaboration avec le manager du site et l’équipe administrative pour garantir la qualité des prestations. Conditions[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Opérateur(trice) polyvalent(e) montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) polyvalent(e) montage-assemblage mécanique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Selon les besoins de l'atelier, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les tâches suivantes : - Façonnage et finitions de produits imprimés - Échenillage (retrait des excédents de vinyle/découpe) - Conditionnement des commandes clients - Découpe sur machines (après formation) - Livraison de commandes chez les clients (secteur local) - Aide ponctuelle à la pose sur chantier (optionnel mais apprécié) Formation et accompagnement ( en fonction des profils) Une formation interne peut être mise en place pour l'utilisation de nos outils de production : - Machines de découpe numérique - Imprimantes numériques professionnelles Profil recherché Compétences comportementales (savoir-être) - Minutieux(se) et rigoureux(se) - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Habile de ses mains - Apte à suivre des consignes précises Compétences techniques - Bricoleur(se) ou à l'aise avec les outils manuels (serait un plus) - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B apprécié (pour les livraisons ou déplacements chantier) Expérience souhaitée - Idéalement 5 à 10 ans dans le domaine de l'impression / production graphique - Ou 10 à 15 ans d'expérience professionnelle[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Breteuil, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration rapide (H/F) pour notre kebab. Si vous êtes motivé(e), aimant le contact client et prêt(e) à travailler dans une ambiance conviviale, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : - Prise en compte des commandes - Préparation des commandes à l'assiette ou à emporter (kebabs, sandwichs, etc.) - Accueil et service des clients - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Nettoyage machine et local et respect des normes d'hygiène - Encaissement - Travail en équipe et polyvalence Profil recherché : Dynamique, rigoureux et aimant le contact client Capacité à travailler en équipe et sous pression Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Permis B obligatoire (livraisons possibles à la suite) Horaires de travail : Du mardi au samedi 12h00 - 14h00 et 18h00 - 21h00

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

Envie de DONNER DU SENS A VOS MISSIONS ? Rejoignez l'équipe du pôle Personnes âgées et participez à la dynamique engagée. MISSIONS: Encadrer, superviser et soutenir les trois responsables des résidences Accompagner les responsables dans la mise en conformité des résidences (loi du 2 janvier 2002) Aider à la conception, mettre en œuvre et participer aux projets des résidences Veiller au bon respect de l'ensemble de la réglementation applicable Coordonner la gestion technique et bâtimentaire des résidences Soutenir la coordination des interventions d'entreprises Suivre le volet technique et patrimonial avec le bailleur et les entreprises extérieures Élaborer et suivre les budgets et piloter la gestion budgétaire (niveau expertise requis) Animer et organiser les Conseils de Vie Sociale (CVS) Développer les relations avec les partenaires du réseau local PROFIL: Connaissance en gestion bâtimentaire Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements médico sociaux Qualités rédactionnelles et relationnelles Capacité d'adaptation et de prévision Capacité à manager et encadrer une équipe Sens de la communication Esprit de synthèse Bienveillant et empathique Disponible[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conformément à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, ce recrutement est ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap, sans condition de diplôme. Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la Direction Départementale des Territoires d'Eure-et-Loir, qui compte environ 120 agents, contribue à la mise en œuvre des politiques publiques portant notamment sur l'habitat, l'urbanisme, l'eau, les risques naturels, les mobilités, l'économie agricole ou encore l'éducation et la sécurité routière. Le Bureau Habitat Public et Rénovation Urbaine (BHPRU) est rattaché au Service Aménagement et Habitat de la DDT. Ce bureau de 9 agents est divisé en 2 équipes : la rénovation urbaine et le logement social de droit commun. Vous intégrerez cette dernière composée de 5 instructeurs et fonctionnant[...]

photo Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

GI GROUP Pierrelatte marque de GI SERVICES FRANCE recherche pour l'un de ses clients des électromécaniciens dans le secteur du nucléaire H/F. Vos missions seront les suivantes : Rédaction des fiches techniques d'intervention Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. Suivi de la disponibilité permanente du matériel Lieu : Bagnols sur Cèze, Dampierre. Poste proposé en local ou ouvert aux grands déplacement. Taux horaire : Selon profil + IFM et CP Votre profil : De formation électromécanique, mécanique, mécanique autos, poids lourds, engins, vous possédez une belle expérience dans la maintenance préventive et curative du matériel. Vous êtes intéressé ? contactez votre agence GI GROUP PIERRELATTE

photo Coursier / Coursière

Coursier / Coursière

Emploi

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Blackbird recherche 5 livreurs ou livreuses à vélo pour assurer des livraisons de repas sur Le Bouscat. Le profil recherché: - Avoir un vélo en bon état (classique ou électrique) ou une trottinette Pas de scooter, pas de voiture. - Avoir le sens du contact et être professionnel. - Apprécier travailler dans une bonne ambiance d'équipe, où l'entraide existe vraiment. Pourquoi rejoindre Blackbird ? -Une rémunération jusqu'à 40 % supérieure aux plateformes classiques. - Zéro pression et aucune attente au restaurant ! - Horaires ultra flexibles - Service local, à taille humaine, avec de vraies personnes derrière l'appli, le fondateur est un livreur depuis 8 ans !

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Coursier / Coursière

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Blackbird recherche 5 livreurs ou livreuses à vélo pour assurer des livraisons de repas sur Mérignac. Le profil recherché: - Avoir un vélo en bon état (classique ou électrique) ou une trottinette Pas de scooter, pas de voiture. - Avoir le sens du contact et être professionnel. - Apprécier travailler dans une bonne ambiance d'équipe, où l'entraide existe vraiment. Pourquoi rejoindre Blackbird ? -Une rémunération jusqu'à 40 % supérieure aux plateformes classiques. - Zéro pression et aucune attente au restaurant ! - Horaires ultra flexibles - Service local, à taille humaine, avec de vraies personnes derrière l'appli, le fondateur est un livreur depuis 8 ans !

photo Electricien / Electricienne des Travaux Publics

Electricien / Electricienne des Travaux Publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Prenez de la hauteur ! Nous recherchons le futur Électricien en éclairage public H/F pour renforcer l'équipe de notre client ! CHANTIERS SECTEUR LE BLANC (36) ET SUD VIENNE (86) Horaires: - Contrat 35h/semaine - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 13 et 15EUR brut par heure + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: Rattaché au chef de chantier, vous assurez la maintenance et le déploiement des réseaux de lumière : - Installation : Pose de mâts, de candélabres, de projecteurs et de consoles. - Raccordement : Câblage de coffrets, armoires de commande et raccordement au réseau basse tension. - Maintenance : Diagnostic de pannes, remplacement de lampes (LED), ballasts ou platines défectueuses. - SLT (Signalisation Lumineuse Tricolore) : Installation et maintenance des feux de circulation (selon profil). - Travail en hauteur : Utilisation d'une nacelle élévatrice pour les interventions (PEMP) Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel[...]

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Manager de proximité

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD - Statut cadre - Temps plein Lieu : Dole - Niveau d'emploi : Niveau 7 coeff 380 Rémunération annuelle brute sur 14 mois : 40 481€ Prise de fonctions : dès que possible - Date limite de candidature : 24 Février 2026 Contexte : Suite au départ en congés maternité de la Manager en poste actuellement, la CPAM du Jura recherche un(e) Manager de Secteur pour l'agence de Dole. Votre rôle au sein de la CPAM du Jura : Rattaché(e) au Directeur adjoint, et accompagné(e) par une manager adjointe, vous assurez le pilotage du service Gestion du Dossier Clients, basé à Dole, dans un environnement fortement objectivé sur les services de prestations et les engagements de performance. Ce service regroupe trois unités complémentaires : - Gestion des bénéficiaires (12 collaborateurs) : affiliation, carte Vitale, mutations, mise à jour des dossiers administratifs, - Précarité (4 collaborateurs) : étude des droits à la Complémentaire santé solidaire, - Accès aux droits, aux soins et à la santé (4 collaborateurs) : lutte contre le renoncement aux droits et aux soins, gestion des permanences du centre d'examen de santé. Vous êtes garant(e) du pilotage des processus de prestations qui vous[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

À Champagnole, c'est Marc, notre associé référent, qui t'accompagnera dans ta prise de poste. Il est présent chaque semaine au cabinet et reste très proche de l'équipe. Tu rejoindras un bureau à taille humaine, avec 5 collaborateurs, motivés, bienveillants et dynamiques. Ton rôle : Responsable de bureau (H/F) Tu seras le pilier local de l'équipe et le référent pour les clients comme pour les collègues. Tu auras une vraie autonomie, avec le soutien régulier de Marc et de l'ensemble du réseau PROCOMPTA. Tes missions au quotidien : -Encadrer et animer l'équipe : 5 collaborateurs que tu accompagneras techniquement et humainement ; -Gérer ton propre portefeuille clients : TPE/PME locales que tu connais bien, avec qui tu crées une vraie relation de confiance ; -Conseiller et développer : tu identifies les besoins, proposes des solutions, et fais grandir le bureau avec nous ; -Superviser et sécuriser les travaux comptables réalisés par l'équipe. Ton profil : -Tu as une solide expérience en cabinet (au moins 5 ans, dont une partie en autonomie sur portefeuille). -Tu aimes encadrer, transmettre, et tu sais jongler entre rigueur comptable et proximité client. -Tu es organisé-e,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Prévention Insertion Asile recrute pour un Dispositif Expérimental Prévention Marginalisation Jeunesse (8/14 ans et parentalité) un Travailleur Social coordonnateur (H/F) : CDD d'un an (avec possibilité de renouvellement) Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet, concernant les enfants et les adolescents de 8 à 14 ans et leurs parents, le travailleur social (H/F) (de préférence éducateur spécialisé) intervient dans une démarche d'aller vers, des interventions en milieu scolaire et aux domiciles des familles. Ces actions visent à renforcer les compétences parentales (notamment auprès des familles monoparentales) et à prévenir les risques de marginalisation des enfants et des adolescents. Cette action se déroulera à Trélazé au sein du quartier de la Quantinière et plus particulièrement au sein du quartier prioritaire Gide Colomb. Sous la responsabilité du /de la chef.fe de service, vous assurez une fonction de coordination du dispositif (20 % du temps de travail) : - Elaboration d'outils d'accompagnements éducatifs et de soutien à la parentalité - Elaboration de documents de communication à destination des familles et des partenaires du territoire - Elaboration[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Valognes, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

La Hague, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Granville, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Coutances, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Avranches, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Manche même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Huisnes-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Situé sur l'axe Avranches/Pontorson, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Maraîcher(e) au sein d'une ferme produisant des légumes BIO diversifiés. Vos missions sont : plantation, désherbage, récolte et conditionnement. Travail en extérieur et sous serres suivant les intempéries. Vous devez être titulaire du permis B (véhicule fourni). Vous serez accompagné.e à votre prise de poste. Salaire évolutif suivant votre autonomie Vous travaillez du lundi au vendredi et les horaires seront à déterminer ensemble (d'ordre général : de 7h à 16h ou 8h à 17h) Vous disposez d'un local de pause avec micro ondes, réfrigérateur, ... (pas de logement possible). Profil : Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en maraîchage diversifié.

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Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Marne même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

Ressources supplémentaires